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Chef de chantier génie climatique F/H

  • Realisation, travaux, conduite de projets
  • 2021-56166
  • France
  • Contrat à durée indéterminée
  • Bac
  • Expérience: Supérieur à 5 ans
  • 54 avenue Gustave Eiffel 33610 Canéjan
Date: 30/11/2021

Vous souhaitez valoriser votre expérience de chef de chantier génie climatique ?


Animer, superviser et optimiser le fonctionnement d'une partie de l'activité d'une équipe de monteurs sont des challenges qui vous intéressent ?

Sous l'autorité du Responsable d'Affaires, nous avons besoin de votre expérience significative (5 à 10 ans).

Nous rejoindre aujourd'hui, c'est intégrer, dans une région accueillante, une entreprise à taille humaine (30 collaborateurs) qui appartient à un groupe dynamique aux valeurs fortes : autonomie, responsabilité, esprit d’entreprendre, confiance, solidarité. Vous pourrez vous épanouir et vous développer sur le long terme, et vos résultats seront reconnus et valorisés.

Vos  missions seront :


la conduite et de la réalisation des chantiers
la planification des tâches
le suivi technique des chantiers
l’encadrement des monteurs placés sous votre autorité
la gestion des moyens matériels nécessaires

Vous travaillez dans le respect de la qualité et des délais de réalisation.


Vous êtes garant du respect des règles d’hygiène, d'environnement et de sécurité.


Votre mission nécessite des déplacements fréquents sur le Sud-Ouest.


De formation BAC / BAC + 2 ou expérience confirmée sur le même poste.


Vos compétences techniques, votre curiosité et votre envie de progresser vous confèrent une autonomie dans la réalisation de vos tâches.


Votre organisation et votre capacité à travailler en équipe faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.


Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre CEGELEC Bordeaux Génie Climatique c’est non seulement travailler dans la région accueillante de Bordeaux et son bassin d’Arcachon mais aussi bénéficier d’un package global de rémunération construit autour de 4 piliers :

Valoriser la compétence : salaire fixe proposé en fonction du profil + tickets repas.

Partager les fruits de la performance : intéressement, participation, Plan Epargne Groupe

Garantir les dimensions protection sociale et équilibre personnel : mutuelle, prévoyance, accord temps de travail avec RTT.

Développer une stratégie Energie-Climat : accompagner nos clients dans la recherche d'une meilleure efficacité énergétique et les inciter à adopter un comportement éco-responsable

Trop curieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop ambitieux ? Trop généreux ? On vous l’a souvent reproché. Chez VINCI, ce ne sera pas le cas, car ce sont vos qualités humaines qui enrichissent nos entreprises.

On a hâte de vous rencontrer !

Entité

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2020 : 13,7 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 83 800 collaborateurs // 1800 entreprises // 55 pays www.vinci-energies.com