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Directeur juridique et Contrats F/H

  • Juridique
  • EC-2019-39946
  • Colombes, Île-de-France
  • CDI
  • Bac+5
  • Expérience: Supérieure à 8 ans

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Rattaché(e) au Directeur Général de Entrepose Contracting, vous intégrez le comité de direction et êtes en charge de piloter et suivre la stratégie juridique afin d’assurer la sécurité et la prévention des risques de la société tant dans sa vie contractuelle que dans son suivi juridique

A ce titre, vos missions principales seront :

Piloter les activités pré/post signature du Contrat EPC (y compris vis-à-vis des filiales)

Contribuer à la préparation des offres :

-Assurer l’analyse pré contractuelle afin de comprendre le projet dans sa globalité et assurer la cohérence des clauses contractuelles (préparation des qualification/clarification à inclure dans les offres). Élaborer les accords de partenariat et autres contrats pré contractuels en collaboration avec la Direction Développement Commercial (MOU, NDA, accord de groupement, de joint-venture, de consortium, etc.)

-Contribuer aux négociations des contrats

Être support aux activités contractuelles lors de la réalisation des projets :

-Suivre contractuellement les projets, y compris gérer l’administration des contrats et identifier, évaluer et analyser les risques contractuels liés à l’exécution des contrats « clé en main » (EPC)

-Conseiller et assister les équipes du département Achats/Sous-Traitance : mise en place des modèles des contrats et garanties, analyse de risques juridiques, si nécessaire accompagner les relations avec les fournisseurs, sous-traitants ou transporteur

-Préparer les réclamations potentielles

-Analyser les litiges, préparer et gérer au besoin les dossiers contentieux (judiciaire/arbitrage)

-Préparer et accompagner les opérationnels pour les dossiers « Contract Close Out »


Assurer la vie juridique de l’entreprise et de ses filiales

-Gérer les mandats, pouvoirs et délégations de responsabilité pénale

-Contribuer au développement d’une culture d’entreprise en conformité avec ses valeurs et aux règles de lois.

Apporter conseil et support auprès des opérationnels

-En fonction des demandes des départements du siège et des filiales, apporter conseil et préconisations sur les divers projets au quotidien : proposer différentes orientations pratiques tout en évitant un risque juridique

-Élaborer et animer des formations juridiques auprès des salariés

-Être le coordinateur éthique pour la Division et intervenir sur les sujets liés à l’éthique

Structurer, piloter et développer le département Juridique

-En collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, participer au recrutement de son équipe

-Veiller au développement des compétences des collaborateurs placés sous sa responsabilité

-Evaluer les performances individuelles et collectives de son équipe




Profil :

Vous êtes une personne impliquée, reconnue pour ses qualités relationnelles et managériales ainsi que son goût pour l'animation d'équipes.

Organisation, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie sont vos atouts.

Diplômé d’un master en droit ou d’une école de commerce avec une spécialisation en droit, vous avez une expérience solide de 10 ans minimum dans le domaine juridique et l’administration des contrats internationaux ainsi que la gestion des réclamations. Vous avez évolué dans le secteur « Oil & Gas » ou dans les groupes travaillant sur des projets EPC à l’international

Vous parlez couramment l’anglais. La maîtrise de l’espagnol ou l’arabe est un plus.




Entité de rattachement :
Le Groupe ENTREPOSE est un entrepreneur international qui conçoit, réalise et opère des infrastructures de production de transport et de stockage pour l'industrie pétrolière et gazière ainsi que pour les autres sources d'énergie. Entrepose Contracting, spécialisée dans le management et la réalisation de projets EPC, intervient clés en main – depuis l'ingénierie d'avant-projet et jusqu'à la mise en route, voire la maintenance – sur des projets d'installations des secteurs de l'énergie dans le monde entier.