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Gestionnaire de paie F/H

  • Ressources humaines
  • Gestionnaire Paie-44922
  • Échirolles, Auvergne-Rhône-Alpes
  • Contrat à durée indéterminée
  • Bac +2
  • Expérience: Supérieur à 8 ans

Vous serez bien chez nous.

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Cegelec Dauphiné (20M€ de CA et 180 salariés), basée près de Grenoble, est une société multisites constituée de 3 établissements spécialisés dans les travaux d’électricité, la maintenance industrielle et les chantiers d’automatisme et informatique industriel.

Nous recherchons un/une Gestionnaire de Paie désireux(se) de s’investir durablement au sein de la société.

Vous assurez directement la paie et l'administration du personnel Ouvrier, Etam et CADRES d’une centaine de collaborateurs. Vous serez également responsable d'établir et de vérifier les différentes déclarations sociales afférentes à ces paies.

A ce titre, vous aurez pour principales missions d’accomplir les formalités administratives liées à l’embauche (DUE, création dans les différents outils administratifs et paie…), d’assurer le suivi administratif des collaborateurs (arrêts de travail, mutuelle, congés payés, diverses attestations …).


Vous serez en charge de réaliser le calcul, le contrôle et la validation de la paie, les déclarations mensuelles et trimestrielles (DSN, Mutuelle, prévoyance, caisse de congés payés) ainsi que l’établissement des documents administratifs de fin  de contrat ( solde de tout compte…).

Vous réaliserez la veille réglementaire sur les paies et participerez activement à la mise à jour et l’amélioration continue des procédures paie.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nos collaborateurs sont les acteurs de la réussite du Groupe.

Parce que ce sont vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire chacun de nos clients et d’évoluer qui nous permettent de concrétiser de multiples réalisations.

C’est grâce à vous, à votre talent, à vos compétences, que notre entreprise mène ses projets avec succès.

Parce que l’organisation de notre entreprise à taille humaine favorise l’autonomie, la prise de responsabilités, tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité et de la force du Groupe VINCI Energies.

L’ambition de notre entreprise est de créer un environnement permettant à chacun de donner la pleine mesure de ses talents en développant et en valorisant ses compétences et sa carrière.




Profil :

De formation supérieure de type BTS dans le domaine de la Paie et/ou de la Comptabilité, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 8 ans sur une fonction similaire. Vous avez des connaissances précises des obligations légales liées à la gestion du personnel et les contrats de travail.

Vous êtes à l’aise avec les outils SIRH et bureautiques.

La connaissance du secteur du BTP est un plus.

Par ailleurs, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et votre capacité d'adaptation pour pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps.

Pragmatisme et réactivité, respect de la confidentialité, ouverture d'esprit et sens du service et de l'écoute vous caractérisent.

Package salarial attractif (avantages société et Groupe VINCI)




Entité de rattachement :
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2019 : 13,75 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 82 500 collaborateurs // 1800 entreprises // 56 pays