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CHEF DE SECTION ADJOINT EPCU F/H

  • Direction operationnelle, management
  • 2021.09/SPACE-EPCU/CHEF.SECT.ADJ.EPCU-55582
  • Guyane
  • Contrat à durée indéterminée
  • Bac +5
  • Expérience: Supérieur à 8 ans
  • KOUROU
Date: 22/11/2021

Placé(e) sous l’autorité du Directeur de CEGELEC SPACE ce poste comprend une double fonction :

Chef de Section Adjoint EPCU-EPI
ETI Fluides
Il est responsable du bon déroulement des activités opérationnelles et des activités de maintenance à réaliser sur les 3 sites EPCU (S1. S3 et S5) et sur le site EPI (S5E). Son objectif est de gérer les activités de maintenance et les activités opérationnelles.

1.     RESPONSABILITES du Chef de Section Adjoint EPCU-EPI :
-        Déléguer l’organisation et la réalisation des activités de maintenance correctives et opérationnelles aux Chefs de Sites et aux COE
-        Déléguer l’organisation et la réalisation des activités de maintenance préventives au Responsable Maintenance
-        S’assurer du respect des méthodes de travail
-        S’assurer que le personnel possède les habilitations requises
-        Suivre les formations et habilitations et Gérer le compagnonnage
-        Proposer au client via le RTP des actions d’amélioration
-        Assurer ou déléguer les fonctions définies dans les notes
-        CSG-ID-E-44033-STCU pour le chef de section S1
-        CSG-ID-E-44034-STCU pour le chef de section S3
-        Participer à la CTA et s’assurer de la réalisation des actions qui incombent à sa section.
-        Analyser chaque FA et FTE, presqu’accident et SD de sa section et proposer des actions correctives
-        Participer activement à la gestion de la sécurité
-        Planifier les besoins en moyens humains sur les sites EPCU et EPI
-        Gérer en temps réel le fichier « planning EPCU sites »
-        Assurer la fonction d’administrateur du programme FIA CEGELEC EPCU (KSI)
-        Prendre en compte à la fois les opérations de campagne et les opérations de maintenance
-        Être l’interlocuteur du RMCU pour recueillir les modifications de planning des clients satellites qui ont un impact sur les activités du CPI
-        Déléguer l’organisation et la réalisation du planning des astreintes et de la programmation sauvegarde des agents du CPI-EPCU au planificateur
-        Viser les demandes d’absence et de congés des agents EPCU
-        Réaliser les EIM. EP
-        Suivre les frais généraux liés au contrat
-        Participer activement aux réunions internes ou avec le client : CRM ; RDEP ; RTP/CDSE
-        Etre force de proposition pour améliorer l’efficience du contrat
-        Etre l’interlocuteur hiérarchique des agents CEGELEC

2.     RESPONSABILITES de l’ETI Fluides
Dans son domaine de compétence et sa spécialité l’ETI doit :
-        Maîtriser techniquement l’ensemble des installations EPCU
-        Conseiller le client
-        Réaliser la veille technologique
-        Être force de proposition pour l’évolution des systèmes
-        Assurer les relations techniques avec les bases arrières du GME. ainsi que les fournisseurs...


De formation école d'ingénieur type généraliste, mécanique ou électromécanique vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum  dans un poste de chef de service maintenance industriels et/ou opérations. 

 Votre expérience en maintenance industrielle, en Management d’équipe, en planning d’opération et dans la gestion de ressources, en fluide liquide ou gazeux seront fortement appréciées.

-        Permis VL obligatoire

-        Langue de travail : français

-        Anglais lu et parlé

Entité

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2020 : 13,7 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 83 800 collaborateurs // 1800 entreprises // 55 pays www.vinci-energies.com