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Chef(fe) de projet SIRH F/H

  • Ressources humaines
  • 2019-39266
  • Île-de-France
  • CDI
  • Bac+5
  • Expérience: Supérieure à 3 ans

Vous serez bien chez nous.

Créez votre lettre de motivation originale et dites-nous pourquoi vous serez bien chez Vinci.

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Au sein de la Direction des Systèmes d’Information RH (DSIRH) de VINCI (composée d’une petite dizaine de collaborateurs), vous serez directement rattaché(e) à la Directrice des Applicatifs Groupe.

En tant que Chef(fe) de projet SIRH, vous serez associé(e) au process « rémunérer et fidéliser » et aurez en charge les missions suivantes :

- Participation l’élaboration du plan stratégique des déploiements du module de révision salariale et de son reporting associé à l’échelle du groupe
- Gestion des projets de déploiement de l’outil sur ce process : du recueil de besoin à la mise en production, gestion du planning
- Gestion des pays/filiales déployées « gestion du mode run » et administration des campagnes à venir
- Gestion des montées de version éditeur sur le processus de révisions salariale et en cohérence avec les autres modules déployés
Gestion des activités de supports de niveau 2 en relation avec les équipes métier RH
- Animation/gestion du projet d’innovation (POC) sur la mise en place d’un outil de reporting et analytics avancés (data visualization) sur le process de la révision salariale
- Gestion et suivi de la plateforme de données développée spécifiquement pour les besoins de rémunération avec les équipes Compensation & Benefits groupe

Le contenu du poste est évolutif à horizon 18 mois.

Poste en CDI basé au siège de VINCI à Rueil-Malmaison (92), à pourvoir dès que possible.




Profil :

Nous recherchons un profil diplômé d’un Master 2 (école de commerce ou université) en finance et/ou en SI(RH) fortement intéressé par les sujets digitaux RH et par les SI/SIRH.

Vous avez une première expérience en contrôle de gestion social et une forte appétence pour le domaine des systèmes d’information ? Ce poste est fait pour vous !

Vos capacités d’écoute, votre curiosité, votre professionnalisme notamment en matière de respect de la confidentialité dans le traitement des données sensibles sont des qualités indispensables dans l’accomplissement de vos missions.

Vous disposez également de compétences en mathématiques et maîtrisez Excel (macros souhaitées).

Vous possédez un esprit de synthèse et un sens développé des priorités vous permettant de gérer plusieurs projets à la fois.

Un niveau d’anglais bilingue est impératif.

Trop ambitieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop généreux ? Vous serez bien chez nous.

Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles, alors rencontrons-nous !

Au sein de VINCI SA, vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances.

Vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste est ouvert !




Entité de rattachement :
VINCI est un acteur mondial des métiers des concessions et du contracting, employant près de 210 000 collaborateurs dans une centaine de pays. Sa mission est de concevoir, financer, construire et gérer des infrastructures et des équipements qui contribuent à l'amélioration de la vie quotidienne et à la mobilité de chacun. Parce que sa vision de la réussite est globale et va au-delà de ses résultats économiques, VINCI s'engage sur la performance environnementale, sociale et sociétale de ses activités. Parce que ses réalisations sont d'utilité publique, VINCI considère l'écoute et le dialogue avec l'ensemble des parties prenantes de ses projets comme une condition nécessaire à l'exercice de ses métiers. L'ambition de VINCI est ainsi de créer de la valeur à long terme pour ses clients, ses actionnaires, ses salariés, ses partenaires et pour la société en général.