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Stagiaire Chargé(e) de mission Diversité et inclusion F/H

  • Ressources humaines
  • 2019-41184
  • Île-de-France
  • Stage
  • Bac+5
  • Expérience: Débutant

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VINCI Airports, l’un des 5 principaux acteurs internationaux du secteur aéroportuaire, assure le développement et l’exploitation de 46 aéroports en France, au Portugal (dont le hub de Lisbonne), au Royaume-Uni, en Suède, au Cambodge, au Japon, aux Etats-Unis, en République dominicaine, au Costa-Rica, au Chili et au Brésil. Desservi par plus de 250 compagnies aériennes, le réseau VINCI Airports a accueilli plus de 240 millions de passagers en 2018.

Grâce à son expertise d’intégrateur global et à l’engagement de ses 18 850 collaborateurs, VINCI Airports développe, finance, construit et exploite des aéroports en apportant sa capacité d’investissement, son réseau international et son savoir-faire dans l’optimisation de la gestion et de la performance de plates-formes existantes, de projets d'extension ou de construction complète d’infrastructure aéroportuaire.

En 2018, son chiffre d’affaires total géré s’est élevé à 3,6 milliards d’euros.

Toutes les informations sur www.vinci-airports.com

 Les missions

Sous la responsabilité de la Responsable Emploi et Développement RH de VINCI Airports, vos principales missions seront les suivantes :

  • Recensement des pratiques des aéroports en matière de Diversité et d’inclusion,
  • Etablissement de benchmarks avec des sociétés extérieures,
  • Conception d’outils de pilotage et définition d’indicateurs (quantitatifs et qualitatifs),
  • Création et mise en place d’actions de communication, de sensibilisation et d'événements aux sujets liés à la Diversité et de l'inclusion,
  • Participation aux différents projets de l’équipe en étroite collaboration avec la Fondation VINCI : organisation d'événements dans le cadre de la semaine du handicap, accueil des stagiaires de troisième issus des QPV, organisation de la journée mondiale de la diversité (21 mai 2020), mise à jour de l'intranet, support logistique,...
  • Réalisation de la déclaration annuelle DOETH.





Profil :

Profil

  • De formation Supérieure type Science Po ou Ecole de Commerce,
  • vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte capacité à vous responsabiliser,
  • vous disposez de solides aptitudes de réactivité, d'implication et de rigueur,
  • Vous êtes autonome et organisé(e),
  • Vous êtes sensible aux enjeux de la diversité en entreprise,
  • Vous avez le goût du challenge et êtes particulièrement attiré(e) par les sujets Diversité, Inclusion et Handicap,
  • Vous démontrez un grand sens du service client, ainsi que du respect de la confidentialité,
  • Vous maîtrisez Excel (tableaux, formules...) et PPT,
  • Vous avez une très bonne maîtrise de l’anglais ou êtes bilingue.

Stage de six mois à pourvoir dès Janvier 2020.




Entité de rattachement :
VINCI Concessions est un acteur international des concessions d'infrastructures de transport, engagé pour une croissance durable et partagée avec les territoires et les communautés. Nous concrétisons avec succès le potentiel du partenariat public-privé dans 21 pays, grâce à notre modèle intégré concessionnaire-constructeur et notre expertise en conception, financement, maîtrise d'ouvrage et exploitation-maintenance d'infrastructures de mobilité. Assurer une expérience positive à nos 2 millions clients par jour est l'objectif premier de nos 20 000 collaborateurs à travers le monde. VINCI Concessions réunit VINCI Airports - le premier opérateur privé mondial de la gestion aéroportuaire, VINCI Highways – un leader de la mobilité routière avec 3.564 km gérés dans 14 pays et VINCI Railways – pionner de la concession ferroviaire.