Skip Navigation
Recherche avancée

Chargé de missions RH et paie F/H

  • Ressources humaines
  • 2020-44961
  • Normandie
  • Contrat à durée indéterminée
  • Bac +3
  • Expérience: Supérieur à 3 ans

Vous serez bien chez nous.

Créez votre lettre de motivation originale et dites-nous pourquoi vous serez bien chez Vinci.

Générez votre lettre de motivation originale

Votre société :

L’entreprise FROID 14 est spécialiste des métiers du froid, au service des industries et de la maintenance industrielle. Elle propose des solutions d’ingénierie, en réalisations de production frigorifique et en traitement de l’air.

FROID 14 est une référence dans le domaine des équipements frigorifiques en agroalimentaire notamment, avec des expertises très poussées en conception et d’intégration de machine au plus près de vos besoins, en utilisant les nouveaux fluides frigorigènes.

Dans le cadre de son développement, Froid 14 renforce son équipe et recrute un

Responsable RH et Paie F/H

Vos  Missions :

Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Administration RH et Paie. Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Administratif et Financier, vous êtes, auprès de la Direction de la Société, le conseiller et garant de la bonne application des règles et obligations relevant de vos domaines de compétences.


Vous aurez des fonctions variées dans les domaines suivants :

•Paie :  Assurer la remontée, contrôler et saisir tous les éléments variables de paie afin de garantir la fiabilité des bulletins de paie (pointage des heures, primes, revalorisations, absences, indemnités repas, transports, acomptes, épargne salariale, …).
•Coordination de l’administration RH,: Assurer la gestion administrative des ressources humaines, de l’embauche au départ du salarié (DPAE, contrats et avenants, affiliations, attestations, dossiers maladie/AT/MP, absences, visites médicales, sanctions, mutations, alternance, stages …).
•Conseil RH : accompagner et conseiller les managers de la société sur tout sujet RH.
•Relation avec les avocats : suivre avec eux l’évolution des dossiers.
•Veille sur l’actualité sociale: en parallèle des actions pilotées par les experts du groupe.
•Reporting RH : Participer à la réalisation des tableaux de bord et des indicateurs sociaux.




Profil :

Votre Profil :

•Issu(e) d’un Bac+3 en RH (ou éventuellement Juridique / Paie), vous disposez d’au moins trois ans d’expérience en gestion des ressources humaines et paie.
•Vous avez une très bonne maîtrise des techniques de la paie, une bonne connaissance du droit social et des outils bureaucratiques courants.
•Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont requises.

Vos Atouts :

•Vous avez une ouverture d’esprit, de la diplomatie et une capacité relationnelle.
•Vous disposez de qualités d’organisation pour mener de front de nombreux dossiers
•Vous êtes aussi d’une grande rigueur, disponible et avec le sens du service.


Informations:

•Type de contrat: CDI
•Basé à Vire


«  Ce n’est pas le monde qui innove, c’est vous ! »

Bienvenue chez VINCI Energies




Entité de rattachement :
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2019 : 13,75 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 82 500 collaborateurs // 1800 entreprises // 56 pays