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Chargé(e) de projets formation F/H

  • Ressources humaines
  • FormationRH2019-37074
  • Rueil-Malmaison, Île-de-France
  • Alternance
  • Bac+3
  • Expérience: Débutant

Vous serez bien chez nous.

Créez votre lettre de motivation originale et dites-nous pourquoi vous serez bien chez Vinci.

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Vous avez envie de participer à la transformation digitale dans le domaine de formation ? Les LMS vous intéressent ? La diversité des approches du sujet de la formation au sein d'un grand groupe du BTP vous motive ? Véritable interlocuteur des Responsables formation des filiales, vous souhaitez participer au processus de migration des données formation sur une nouvelle plateforme ?

Curieux(se) et rigoureux(se), vous recherchez une entreprise qui vous permet d'apprendre et de développer des compétence dans le domaine de la formation et du digital ?

VOS PRINCIPALES MISSIONS CHEZ VINCI CONSTRUCTION :

PARTICIPER A LA MIGRATION VERS UNE NOUVELLE PLATEFORME LMS

  • Vous connaissez les Learning Management Systems et/ou souhaitez approfondir vos connaissances dans ce domaine,
  • Vous êtes à l’écoute des besoins des filiales  de manière pragmatique et qualifiez leurs demandes quant au LMS,
  • Vous expliquez les attentes du Groupe aux filiales en matière de formation et de structuration de la formation,
  • Vous accompagnez les Responsables formation des filiales dans la migration de leurs contenus de formation (e-learning principalement) vers la nouvelle plateforme,
  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’éditeur du Learning Management System d’une part et des responsables informatiques des filiales d’autre part,
  • Vous participez à l’organisation et à l’animation des réunions de projets,
  • Vous rédigez et diffusez les comptes rendus de réunion,
  • Vous maîtrisez le français et l’anglais de sorte à rédiger supports dans ces langues (l’espagnol est un plus)

Pour ces missions, vous êtes rattaché(e) au Learning manager de VINCI Construction (https://www.linkedin.com/in/francoise-soeur/)

CE QUE VINCI CONSTRUCTION VOUS OFFRE :

Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes.
Trop ambitieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop curieux ? Trop généreux ? Vous serez bien chez nous ! Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.




Profil :

VOS QUALITÉS :

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez connaissance et/ou êtes curieux(se) des divers dispositifs de Formation professionnelle en entreprise, tant en présentiel qu’à distance. Vous possédez un esprit méthodique et une réelle appétence pour l’informatique et le digital. Grâce à vos qualités d’écoute et de communication, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés.

VOTRE FORMATION :

Vous préparez une 3ème année de Licencie ou un Master 1 (en apprentissage) en sciences de l’éducation et êtes issus d’une université ou d’une école. Une option digital et/ou numérique est souhaitable.

COMMENT POSTULER ?

SI VOTRE CANDIDATURE RETIENT NOTRE ATTENTION, 4 ÉTAPES PEUVENT SUIVRE

  1. Un premier entretien téléphonique confirme vos qualités
  2. Vous passez un entretien en face à face avec un opérationnel et un responsable RH
  3. Vous répondez au questionnaire de personnalité au travail PAPI 3 et bénéficiez d'un debriefing personnalisé
  4. Vous signez votre contrat d’alternance



Entité de rattachement :
VINCI Construction conçoit et réalise les bâtiments et infrastructures qui répondent aux grands enjeux de société que sont le réchauffement climatique, l'essor démographique ou encore le besoin accru de mobilité. L'organisation de VINCI Construction est fondée sur trois piliers complémentaires qui lui permettent d'accompagner efficacement ses clients dans la durée, quelles que soient la taille, la nature et la localisation de leurs projets : - Un réseau de filiales locales : regroupant de multiples entreprises profondément ancrées dans les territoires, en France comme à l'international. - Une division dédiée aux grands projets : les entreprises de cette division interviennent seules, dans les pays où le réseau local n'est pas encore déployé, ou en synergie avec les autres entités de VINCI Construction, là où le groupe est déjà présent. - Des métiers de spécialités : réunissant des ingénieurs avec un fort niveau d'expertise dans la géotechnique, les structures, le numérique, le nucléaire, le pétrole et le gaz et les énergies thermiques renouvelables, ces filiales apportent des solutions à haute valeur technologique. Chiffres clés : - Chiffre d'affaires :14 231M€ - Effectif : 71 401 collaborateurs - Plus de 30 000 chantiers à travers le monde - 48% du CA réalisé hors de France Pour en savoir plus rendez-vous sur www.vinci-construction.com et suivez nos actualités sur LinkedIn : www.linkedin.com/company/vinci-construction