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Stage - Développement RH F/H

  • Ressources humaines
  • 2019-40340
  • Rueil-Malmaison, Île-de-France
  • Stage
  • Bac+4
  • Expérience: Débutant

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Nous recherchons pour notre Direction des ressources humaines, au sein du service Développement RH, un.e stagiaire pour une durée de 6 mois.

Vous viendrez en appui à l’équipe du Développement RH sur différentes missions :

Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, pré-sélection, participations aux entretiens, synthèse des entretiens, et réponses aux candidatures ;

Relations écoles : participation à l’organisation et à la logistique d’évènements (visites de chantiers, afterwork, etc.), participation aux forums écoles, etc. ;

Communication RH : participer au développement et à l’animation de notre présence sur les différents réseaux sociaux, en collaboration avec la Direction de la communication.

Gestion de projet RH : en fonction de l’actualité, et des nouveaux projets mis en place.

Cette liste de missions n’est pas limitative.




Profil :

Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines (Bac+4/Bac+5), recherchez un stage de fin d’études ou de césure et vous disposez d'une première expérience réussie en ressources humaines ou en organisation d’évènements.

Dynamique, organisé.e, vous êtes doté.e d’un bon esprit de synthèse et d’un excellent relationnel afin d’intégrer rapidement les différentes missions confiées.

Votre implication, votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité sont également des atouts indispensables.

Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point).

Enfin, votre anglais est opérationnel.

Modalités pour ce stage :

- Stage conventionné, pour une durée de 6 mois.

- Basé au siège d'Eurovia à Rueil-Malmaison – Ile-de-France (RER A), à pourvoir pour janvier 2020




Entité de rattachement :
Eurovia (VINCI) est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Eurovia propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.