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Chef de projet Change Management & Coordination F/H

  • It, systemes d'information
  • VESI/2020/TWCHANGE1-38666
  • Saint-Denis, Île-de-France
  • Stage
  • Bac+5
  • Expérience: Débutant

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Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, nous proposons un poste de Chef de projet Coordination.

Le poste est à pourvoir au sein de la Direction de la Transformation et notamment de l’entité Change & Coordination en charge de la coordination des projets IT et des bonnes pratiques en gestion de projet.

En relation transverse avec les différentes Directions, la mission aura pour objectifs de :

Cadrer des projets Métier et transverses sur la base d’une méthodologie PMO interne : cadrage change management

Définir les stratégies Change Management de déploiement des applications Groupe avec le Métier :

  • Ateliers de co-design
  • Diagnostic : définition des ambassadeurs, définir les réticences et plans d’actions
  • Plan de communication
  • Plan de formation
  • Métriques d’adoption

Gérer et mettre en œuvre les changements :

  • Animer les comités Change et suivre l’avancement
  • Coordonner les parties prenantes en les impliquant dans toutes les phases du projet
  • Réaliser les livrables liés à la phase déploiement : supports de formation et communication
  • Former les utilisateurs à la solution
  • Communiquer aux utilisateurs

Assurer la coordination avec les points de contacts IT et Métier :

  • Maîtrise d’ouvrage et chefs de projets responsables des applications
  • Equipes d’administration des applications
  • Equipes architectures SI et de développements

Mettre à jour la base de connaissance :

  • Méthodologie Change interne
  • Portfolio des applications VINCI Energies

Des déplacements occasionnels sont à prévoir en île de France et à l’international.




Profil :
  • Bac + 5 (écoles de commerce ou d'ingénieur)
  • Vous possédez déjà une expérience en gestion de projet IT et conduite du changement
  • Rigueur, capacité de synthèse et d’analyse ainsi que d’excellentes capacités en reporting sont des qualités requises pour ce poste
  • Esprit d’équipe, curiosité, capacité d’adaptation, créativité, bon relationnel



Entité de rattachement :
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d'information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2018 : 12,6 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 77 500 collaborateurs // 1800 entreprises // 53 pays www.vinci-energies.com