Skip Navigation
Recherche avancée

Chef de projet Transformation – Change Lab F/H

  • It, systemes d'information
  • VESI/STAGE2020/CHANGELAB-38676
  • Saint-Denis, Île-de-France
  • Stage
  • Bac+5
  • Expérience: Débutant

Vous serez bien chez nous.

Créez votre lettre de motivation originale et dites-nous pourquoi vous serez bien chez Vinci.

Générez votre lettre de motivation originale

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, nous offrons un stage en tant que « Chef de projet – Change management » dans le cadre d’une pré-embauche.

DESCRIPTIF DE L’OFFRE :

L'étudiant intègrera le Change Lab, laboratoire des usages digitaux rattaché à la Direction de la Transformation IT. Sa mission sera d’accompagner les Entreprises VINCI Energies dans leur transformation digitale interne.

L’étudiant participera par ses activités à la stratégie de déploiement et d’adoption des outils digitaux de communication et de collaboration du groupe en jouant sur les différents leviers mis à sa disposition.

Les activités sont les suivantes :

  • Etudier / Tester des solutions digitales et des méthodologies de travail collaboratif
  • Définir leurs stratégies de déploiement, en coordination avec les équipes IT, et promouvoir, par des actions de conduite du changement, ces outils vers les différentes cibles identifiées
  • Participer au développement du réseau des ambassadeurs digitaux Talents Digitaux VINCI Energies et à son animation
  • Réaliser de livrables de communications impactants (vidéos, posts sur les réseaux sociaux, …)
  • Animer des ateliers de formation en présentiel sur le format « Reverse Mentoring » pour les managers et dirigeants VINCI Energies
  • Suivre l’adoption et proposer des mesures adaptées



Profil :
  • Bac + 5 (écoles de commerce ou d'ingénieur, équivalent universitaire)
  • Une attirance pour les outils digitaux et les nouvelles technologies est nécessaire : Microsoft Office 365, outils de communication, réseaux sociaux, …
  • Anglais courant impératif
  • Rigueur, capacité de synthèse et rédactionnelle
  • Doté d’un très bon relationnel (interactions avec managers et dirigeants, travail en équipe)
  • Des compétences en communication



Entité de rattachement :
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d'information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2018 : 12,6 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 77 500 collaborateurs // 1800 entreprises // 53 pays www.vinci-energies.com