Skip Navigation
Recherche avancée

Responsable Contrôle de Gestion Sociale F/H

  • Finances, comptabilite, gestion, fiscalite
  • 2021-51430
  • Vedène, Provence-Alpes-Côte d'Azur Region
  • Contrat à durée indéterminée
  • Bac +4
  • Expérience: Supérieur à 5 ans
  • Vedène
Date: 28/04/2021

Vous voulez contribuer à l'amélioration continue des fonctions support ? Vous êtes intéressé(e) par un contexte avec de fortes évolutions organisationnelles ? Vous souhaitez pouvoir apporter votre expertise en contrôle de gestion sociale aux représentants RH, finances et opérationnels ? Ce poste est fait pour vous !

Au sein des équipes de la Direction des Ressources Humaines de ASF (réseau Centre et Sud de VINCI Autoroutes, 3700 salariés), directement rattaché(e) à la responsable du développement social, et en lien avec les responsables RH des différents établissements du réseau, vous travaillerez dans un contexte global d’une entreprise en constante évolution avec une grande dynamique d’innovation. Vous managerez une équipe de 2 collaborateurs cadres, pour gérer l’ensemble des sujets relatifs aux effectifs, aux rémunérations et aux avantages.

Ce que nous attendons de vous :

- Pilotage de la masse salariale: construction des budgets, des actualisations périodiques, animation du réseau RH, animation de formations, suivi mensuels, industrialisation d’analyses ;
- Contribution aux négociations collectives et suivi des dispositifs conventionnels : participation et force de propositions aux réflexions, chiffrages de scenario et hypothèses, production d’éléments de suivi de la mise en œuvre des dispositifs conventionnels ;
- Rémunérations: administration de la base de propositions des évolutions salariales individuelles, gestion et suivi des rémunérations collectives (intéressement, participation en lien avec la Direction financière), production d’états de synthèses, suivi des indicateurs ;
- Pilotage de la production et du suivi des reportings sociaux: bilan sociaux, rapports obligatoires, index égalité professionnelle, éléments en direction des acteurs et partenaires internes et externes (commissaires aux comptes, experts-comptables, branche professionnelle, holding, représentants du personnel etc.) ;
- Pilotage d’études spécifiques et productions d’indicateurs sociaux vers les opérationnels et le réseau RH, exploitation de base de données (ex. Business Objects) et maitrise d’Excel indispensable ;
- Participation, voire pilotage, de projets en synergie pour l’ensemble des sociétés de VINCI Autoroutes, voire à l’échelle du groupe VINCI ;
- Participation au pilotage et suivi des contrats obligatoires en matière de protection sociale : complémentaire santé, prévoyance, retraite supplémentaire.

Poste basé à Vedène (84), à proximité d’Avignon.

Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société.
Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances.
Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !


Vous êtes :

De formation supérieure en gestion, ressources humaines ou statistiques et traitement des données, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, dans une société multisites avec de forts enjeux de gestion sociale (masse salariale, effectifs…).

Votre capacité à analyser, structurer et synthétiser les données, proposer des hypothèses et alternatives, votre écoute et votre pédagogie, votre énergie et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Permis B indispensable. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.





Pourquoi nous rejoindre ?

Pourquoi nous rejoindre ? 
Nous vous offrons :
- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité ;
- un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
- des parcours professionnels riches et variés ;
- des conditions et avantages: rémunération fixe, 13è mois, prime sur objectif, intéressement et participation, plan d'épargne Groupe.

Découvrez notre univers: https://corporate.vinci-autoroutes.com/fr/carrieres-2021

« Les vraies réussites sont celles que l'on partage. »

Convaincu(e) ?Alors, rejoignez-nous et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante au contact de nos équipes !
Vous serez bien chez nous !

Entité

L'autoroute est un bien commun essentiel pour le développement des territoires et la mobilité de leurs habitants. VINCI Autoroutes (5 925 collaborateurs, 4,61 milliards d'euros de CA) a investi 13,2 milliards d'euros depuis 2006 dans l'extension et la modernisation du réseau autoroutier. Au quotidien, les équipes de VINCI Autoroutes accompagnent sur les 4 443 km de réseau les déplacements de 2 millions d'utilisateurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. C'est le sens que les salariés de VINCI Autoroutes donnent à leur mission de service public tout en accompagnant les nouveaux usages de la mobilité et en inventant les services de l'autoroute de demain.