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Contrôleur de Gestion Sociale / Gestionnaire de paie F/H

  • Ressources humaines
  • CBM-PAIE-GESTION-37627
  • Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes
  • CDI
  • Bac
  • Expérience: Supérieure à 3 ans

Vous serez bien chez nous.

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Vous veillez sans faille sur vos tableaux de bord et vous avez une vraie appétence pour les données chiffrées? Vous êtes au bon endroit !

La Direction des Ressources Humaines de la Direction Déléguée Centre-Est (569M€, 15 sociétés, 2597 collaborateurs) recherche son/sa futur(e) Contrôleur(se) de Gestion Sociale / Gestionnaire de Paie.

Directement rattaché(e) à la Responsable du Pôle Paie, vous devrez:

  • Assurer la réalisation et la coordination du reporting pour le compte des Directions Régionales et de la Direction Déléguée
  • Réaliser la BDES pour l'ensemble des sociétés de la Direction Déléguée
  • Réaliser les dossiers d'engagement pour les Directions Régionales et pour la Direction Déléguée
  • Collecter, consolider et analyser les données sociales pour le reporting social VINCI (Vision III)
  • Réaliser l'index égalité femme-homme
  • Réaliser le guide de pilotage continue
  • Réaliser des études de rémunération et des études d'éléments sociaux
  • Réaliser le reporting interne du logiciel de gestion du personnel intérimaire (Pixid)

En parallèle de ces missions, vous réaliserez la paie et l'administration du personnel d'une filiale du périmètre.




Profil :

Autodidacte ou issu(e) d'une formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en SIRH/Paie, avec une forte expérience sur l'utilisation d'outils RH. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et dans la manipulation des données sociales.

Vous disposez de compétences en informatique suffisantes pour appréhender rapidement les systèmes d'information RH, e statistiques et en gestion de bases de données.

Vous possédez une culture RH éclairée afin de bien comprendre les enjeux d'une étude, et ainsi proposer des recommandations stratégiques pertinentes.

Vous détenez de solides  compétences en paie. La connaissance du logiciel de paie Anael Paie serait un vrai plus.

Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité à vous investir, votre réactivité et votre relationnel vous assureront réussite dans cette mission.




Entité de rattachement :
VINCI Construction France, filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle, ses savoir-faire d'entreprise générale et d'ensemblier, les ressources de ses 360 implantations réparties sur tout le territoire et le professionnalisme de ses 20 000 collaborateurs pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction. VINCI Construction France intervient dans tous les métiers du bâtiment, du génie-civil, des réseaux, des métiers de spécialités et du développement immobilier.